依据工会的年度工作计划和ISO9000质量体系中员工的职业健康的要求，2015年度公司员工体检在京西体检中心进行。

为避免员工扎堆体检而造成的拥挤排队，工会积极同体检中心沟通，把员工按部门按时间进行调配。经过三周的体检，现在体检结束。员工对自己的身体状态有了进一步的了解。公司也将根据体检报告，对员工的职业健康综合分析，针对员工的身体状况和职业需要进行工作调配，对员工进行劳动保护、生活方式和职业健康教育。